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  • 集团“走出去”企业党建工作成效显著
  • 2019-08-20 12:24:01
集团“走出去”企业党建工作成效显著

“走出去”企业党建工作是一个值得研究的新课题。近年来,集团党委坚持“企业走出去,党建跟上来”,追求党建工作与跨市发展并进。从“党支部建在项目上”到党建工作“五同步”再到“联络处”协同,前进的步履清晰可见。目前,集团已在全国8省市建有29家工厂,并在国外开辟生产基地,“一个华谊、全国业务、海外发展”的新格局,正期盼异地企业创造更多更易复制的党建经验。

党支部建项目中    独特优势显出来

“走出去”办厂多从项目建设起步。为使企业初创阶段发挥好党建独特优势,集团和二级单位党委挑选党员骨干承担“啃硬骨头”重任,并在外省市乃至国外建设项目中建立党支部,让党旗飘扬在项目建设中,使党徽闪耀在献智出力的拼搏中。

无论是已投产的安徽华谊产业园企业、三爱富常熟基地企业,还是仍在建设中的制皂公司马鞍山生产示范基地项目、双钱轮胎泰国工厂项目,党支部或临时党支部的适时建立,以及开展主题活动、做好关心人的工作、组织团队攻关等,都激发了党员骨干的执行力、学习力和创造力,提高了管理人员和参建人员的整体素质,从而保证了项目建设顺利推进和如期竣工投产。

一体化融实践中   五个同步抓起来

企业“走出去”必然会带来新情况,其中既有投资新建,也有收购兼并;既有国有体制,也有混合体制,客观上给基层党建工作带来新挑战。集团党委在加强分类指导服务的同时,从党建工作基本机制和要求出发,将“走出去”企业党建工作同步考虑、同步布置、同步落实、同步考核、同步表彰,以“一体化”实践推进党建工作“全覆盖”。

这些年来,集团举办的党支部书记培训班、班组骨干研修班等培训中,总能看到市外企业员工面孔;表彰的各类先进中,总少不了市外企业优秀骨干;每年春节前各界人士迎新春大团拜中,总有来自新疆、重庆、内蒙古等跨市企业的代表以及员工奉献的精彩节目。在集团开展的党内主题活动、党建课题调研等活动中,市外企业案例、成果也占据一定比例。不同地域“走出去”企业的党建特色,正日益丰富集团党建工作实践。

联络处设园区中   协同优势强起来

对安徽华谊产业园内企业而言,加强相互学习交流,处好与当地政府、社会和民众的关系,在跨区域经营中履行好社会责任,促进所在地经济和社会发展,显得尤为重要。在此过程中,如何整合资源提升党建工作效率呢?集团党委协同园区4家企业,以设立安徽华谊产业园联络处的创举,将各企业党组织书记纳入平台,一个口子做好相关工作,共塑产业园党建品牌。

近年来,联络处在园区周边居民与企业因为环境等问题产生纠纷时,协同做好解释调处等工作,成功解决了多起突发事件。2016年,在园区所在地遭遇罕见暴雨袭击后,联络处代表园区企业及时察看受灾情况,探望困难群众,并联系落实百万捐款用于灾后重建。还指导安徽华谊公司精心组织好“公众开放日”活动等。

随着更多企业“走出去”,集团将在传承创新的基础上,努力趟出一条基层党建新路子,为新形势下加强党建提供保证。